HẢI HÀ – KOTOBUKI TRIỂN KHAI THÁNG HÀNH ĐỘNG VÌ BÌNH ĐẲNG GIỚI VÀ PHÒNG, CHỐNG BẠO LỰC TRÊN CƠ SỞ GIỚI NĂM 2025

Thực hiện Công văn số 15925/BTC-TCCB của Bộ Tài chính và chỉ đạo từ Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam theo Công văn số 807/TLVN-QTNS, Công ty TNHH Hải Hà – Kotobuki chính thức triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới năm 2025, với chủ đề:

“Bình đẳng giới và an toàn cho phụ nữ và trẻ em gái trong kỷ nguyên số.”

Hưởng ứng chỉ đạo của Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam và Bộ Tài chính, Công ty TNHH Hải Hà – Kotobuki đã triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới năm 2025 với nhiều hoạt động thiết thực, gắn với chủ đề trọng tâm:
“Bình đẳng giới và an toàn cho phụ nữ và trẻ em trong kỷ nguyên số”.

Trong bối cảnh công nghệ phát triển mạnh mẽ, việc bảo vệ phụ nữ và trẻ em trước nguy cơ bạo lực, quấy rối, xâm hại trên môi trường mạng là nhiệm vụ cấp thiết. Hải Hà – Kotobuki xác định đây không chỉ là hoạt động hưởng ứng phong trào mà còn là cam kết lâu dài trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Trong suốt tháng 11 và tháng 12/2025, Hải Hà – Kotobuki đã chủ động triển khai phổ biến quy định pháp luật và các kỹ năng bảo vệ bản thân trên không gian mạng để CBCNV, đặc biệt là lao động nữ, có thể tự tin – an toàn trong kỷ nguyên số hóa.

Để đảm bảo mọi nhân viên đều được tôn trọng, Hải Hà – Kotobuki tiếp tục:

• Rà soát và cập nhật quy tắc ứng xử, quy định chống quấy rối và phân biệt đối xử.

• Tổ chức trao đổi nội bộ về bạo lực tinh thần, bạo lực mạng, và các hành vi vi phạm quyền bình đẳng giới.

• Thiết lập các kênh tiếp nhận phản ánh an toàn, bảo mật và kịp thời xử lý vi phạm.

Môi trường làm việc an toàn – minh bạch giúp người lao động yên tâm cống hiến, góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp nhân văn, hiện đại.

Nhiều năm qua, Hải Hà – Kotobuki luôn duy trì các chính sách hỗ trợ phụ nữ như:

• Đào tạo nâng cao tay nghề và kỹ năng quản lý cho lao động nữ trong cả khối sản xuất và văn phòng.

• Đảm bảo đầy đủ chế độ thai sản, chăm sóc sức khỏe.

• Mở rộng cơ hội phát triển nghề nghiệp, khuyến khích phụ nữ tham gia quản lý.

• Hỗ trợ người lao động tiếp cận công nghệ mới để thích ứng với quá trình chuyển đổi số.

Chính sách này phù hợp mục tiêu “bình đẳng cơ hội trong kỷ nguyên số”, giúp phụ nữ không bị bỏ lại phía sau trong quá trình phát triển công nghệ.

Hải Hà – Kotobuki nhận thức rõ rằng bình đẳng giới không chỉ là trách nhiệm xã hội mà còn là nền tảng cho sự phát triển bền vững.
Trong thời đại số, điều này càng quan trọng hơn khi phụ nữ và trẻ em là đối tượng dễ chịu tác động từ các hành vi bạo lực, xâm hại qua mạng.

Công ty cam kết:

• Tiếp tục duy trì các chương trình truyền thông nâng cao nhận thức.

• Tạo môi trường làm việc minh bạch, tôn trọng, không bạo lực.

• Đẩy mạnh đào tạo công nghệ cho lao động nữ.

• Đồng hành cùng các chương trình của Nhà nước và Tổng công ty nhằm bảo vệ phụ nữ và trẻ em trong cả đời thực lẫn môi trường số.

Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2025 là dịp quan trọng để Hải Hà – Kotobuki nhìn lại, củng cố và đẩy mạnh các hoạt động bảo vệ quyền lợi phụ nữ và trẻ em trong kỷ nguyên số.
Với tinh thần trách nhiệm và sự chung tay của toàn thể CBCNV, Hải Hà – Kotobuki tiếp tục hướng đến mục tiêu xây dựng doanh nghiệp an toàn – bình đẳng – tiến bộ – nhân văn.